O que é Ergonomia?

A ergonomia é a ciência que estuda a adaptação do trabalho às capacidades físicas, cognitivas e psicossociais do ser humano. Seu principal objetivo é promover a saúde, o conforto e a eficiência dos trabalhadores, prevenindo lesões, doenças ocupacionais e melhorando a qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Ergonomia vai muito além da postura correta

A ergonomia envolve o estudo dos ambientes, ferramentas, processos e até da organização do trabalho, garantindo que tudo esteja alinhado com as necessidades e limitações das pessoas.

Na prática, a ergonomia busca equilibrar o esforço físico e mental, proporcionando um ambiente seguro, funcional e produtivo.

Por que a Ergonomia é Importante nas Empresas?

A aplicação da ergonomia nas empresas é essencial para criar um ambiente de trabalho saudável, seguro e produtivo. Investir em ergonomia vai muito além de atender exigências legais — é uma estratégia que traz benefícios concretos para o negócio e para as pessoas.

Principais Benefícios da Ergonomia:

Prevenção de Lesões e Doenças Ocupacionais

Reduz o risco de LER/DORT, problemas de coluna, estresse e fadiga mental.

Aumento da Produtividade

Ambientes ergonômicos proporcionam mais conforto e reduzem o cansaço, permitindo que o colaborador produza mais e melhor.

Redução do Absenteísmo e Presenteísmo

Menos afastamentos médicos e mais engajamento da equipe.

Melhoria do Clima Organizacional

O cuidado com o bem-estar reflete diretamente na motivação e satisfação dos colaboradores.

Redução de Custos

Menores gastos com afastamentos, indenizações e tratamentos médicos.

Conformidade Legal

Atende às exigências da Norma Regulamentadora NR 17, evitando multas e ações trabalhistas.

Principais Áreas de Aplicação da Ergonomia

A ergonomia pode (e deve) ser aplicada em diversos ambientes e atividades profissionais. Cada área possui suas particularidades e desafios, e a Nível A Ergonomia está preparada para atuar em todos eles:

  • Avaliação de linhas de produção
  • Adaptação de máquinas e ferramentas
  • Redução de esforços repetitivos e levantamento de carga
  • Melhoria de layouts para segurança e eficiência
  • Ajustes de mobiliário (cadeiras, mesas, monitores)
  • Organização do espaço de trabalho
  • Prevenção de dores lombares e cervicais
  • Orientação sobre pausas e alongamentos
  • Avaliação das atividades de campo
  • Orientação sobre o uso correto de EPI’s
  • Técnicas seguras de movimentação de cargas e trabalho em altura
  • Avaliação dos postos de trabalho de médicos, enfermeiros e técnicos
  • Redução do esforço físico em atividades diárias
  • Ergonomia no manuseio de pacientes e equipamentos
  • Análise de postos de trabalho de motoristas e operadores
  • Adequação de assentos e comandos
  • Prevenção da fadiga e de problemas musculoesqueléticos
  • rgonomia aplicada a atividades rurais
  • Redução de riscos nas operações com máquinas e equipamentos
  • Ações para prevenir lesões e melhorar o desempenho

Ergonomia e a Norma Regulamentadora NR 17

No Brasil, a NR 17 é a norma que estabelece os parâmetros mínimos para garantir as boas condições ergonômicas nos ambientes de trabalho.

Ela exige que as empresas realizem:

  • Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)
  • Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
  • Adequação de mobiliário, equipamentos e ambiente
  • Programas de prevenção e treinamento dos colaboradores

Estar em conformidade com a NR 17 não é apenas uma obrigação legal, mas também uma forma de evitar passivos trabalhistas e promover um ambiente mais saudável e produtivo.

Quer saber como aplicar a ergonomia na sua empresa?

Entre em contato com a Nível A Ergonomia e leve mais saúde e produtividade para sua equipe.